问答题

简答题简述员工职业发展规划对组织的意义。

【参考答案】

1）职业发展规划帮助组织合理配置资源。
2）职业发展规划能够提升组织的外部吸引力。
3）职业发展规划是组织发展长盛不衰的组织保证。

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