1)、讲授式培训法; 2)、研讨式培训法; 3)、案例分析培训法; 4)、合作研究培训法; 5)、角色扮演培训法; 6)、人格拓展训练培训法。
问答题公共部门如何实现培训成果的转化?
问答题简述中国古代用人艺术的精髓。
问答题如何理解人力激励的含义?
问答题人力激励具有哪些功能?
问答题简述目标设置理论与人力资源管理.
问答题简述强化理论与人力资源管理.
问答题简述绩效评估的程序。
问答题造成我国公务员考核制度现存问题的原因是什么?
问答题公务员的薪酬具有哪些功能?
问答题构建公务员薪酬制度需要遵循哪些基本原则?
问答题我国公务员部门工资制度面临的问题是什么?
问答题公共部门监控的对象有哪些?
问答题公共部门约束机制具有哪些作用?
问答题公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些?
问答题西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么?