1)、公务员工资结构不够合理; 2)、公务员总体水平低,难以体现公平原则; 3)、工资调整不及时,增长机制不完善; 4)、津贴制度不完善,补充功能难发挥作用
问答题公共部门监控的对象有哪些?
问答题公共部门约束机制具有哪些作用?
问答题公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些?
问答题西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么?
问答题西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征?
问答题试述人力资源开发中的政府行为。
问答题试述政府在人力资源市场建设中的作用。
问答题试述我国公共人力部门资源流动的障碍。
问答题试述促进我国公共部门人力资源流动的对策。
问答题试述创建规范的公务员工资增长机制。
问答题如何完善我国公务员的福利制度?
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