A.公平性 B.公开性 C.差异性 D.准确性 E.可比性
多项选择题下列属于二次量化的是()。
A.类别量化 B.模糊量化 C.顺序量化 D.等距量化 E.面试评分中的量化
多项选择题采取主观经验法需要注意的原则()。
A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的归一性 E.权数的一致性
多项选择题选拔性测评操作与运用的基本原则有()。
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.准确性 E.针对性
多项选择题根据测验的目的,可以将心理测验划分为()。
A.描述性测验B.预测性测验C.诊断咨询性测验D.认知性测验E.配置性测验
多项选择题下列属于配置性测评特点的有()。
A.主观性B.客观性C.严格性D.准备性E.针对性