A.要求B.刺激C.影响D.变化
判断题以认股期权或者期股，为长期激励措施，来部分替代现金等形势的短期福利措施，是一项工效显著的激励制度。
判断题人力资本价值是企业最主要的无形资产，有形资产增值则企业必定增值。
判断题期权的激励性强于它的约束性。
判断题员工持股制度用转化为资本的形式，使劳动、知识以及经营者的管理贡献和累积贡献得到了体现和保障。
判断题经营者与企业所有者的利益不完全一致，使得经营者有可能会利用信息不对称的优势实施内部控制。
