A.重视员工自主权B.强化规章制度C.适度下放权力D.保持高度集权E.加强控制和考核李经理希望充分发挥员工积极……

多项选择题市场环境稳定，某公司的CEO决定维持现有的组织结构不变，这体现了组织结构设计应考虑到（）。

A.技术发展的需要
B.员工数量的增长
C.创新能力的培养
D.环境变化的影响
E.稳定性的重要性

多项选择题小刚所在公司实现了快速增长，组织规模不断扩大。为加强对各部门的管理，CEO增加了管理层级数量，这种做法体现了组织规模大小会影响（）。

A.管理层级数量
B.权力下放
C.组织文化
D.组织战略
E.部门设置

多项选择题某公司CEO希望提高决策效率，为此在设计组织结构时（）。

A.采取高度集中的组织结构
B.适当下放部分决策权
C.扩大中间管理层管理幅度
D.减少管理层级数量
E.加强部门间协调

多项选择题张经理希望充分发挥员工的个人能力，为此在设计组织结构时，他应该（）。

A.重视员工的个性发展
B.采用严格的职能部门化
C.采用高度集中的组织结构
D.加强对员工的约束和控制
E.适当向员工下放决策权

多项选择题李经理认为员工个人能力不同，需要区别对待，为此他在设计组织结构时（）。

A.提高集权化
B.强化部门专业化
C.加强工作规范化
D.采取因人制宜措施
E.实现差异化授权