问答题

简答题简述人力资源战略规划评估的基本程序。

【参考答案】

（一）制定人力资源战略规划的效益标准
（二）判断与衡量达到人力资源战略规划效益标准的现实条件
（三）评估实际人力资源战略规划的效益状况
（四）采取调整措施与应变手段

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