判断题GREP系统是战略分析工具,不是战略考核工具
单项选择题人力资源计分卡用一套系统来证明人力资源对()的实际贡献。
A.企业价值 B.利润 C.效益
判断题资源的稀缺性是维持企业竞争优势的要点。
判断题人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。
判断题如果一个企业的人力资源没有被组织化,那么企业拥有的人力资源是没有意义的,不会给企业带来利益。