A.信息采集与分析B.计划实施与检查C.计划目标的定位D.计划决策E.计划资源的供需平衡企业战略计划是由()及……

多项选择题人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的()的过程。

A.指挥
B.监督
C.协助
D.协调
E.控制

多项选择题建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是()。

A.基础工作的健全程度
B.组织系统的完善程度
C.领导观念的更新程度
D.综合管理的创新程度
E.管理活动的精确程度

多项选择题昆恩划分企业文化的依据是企业的()。

A.内向性
B.外向性
C.灵活性
D.稳定性
D.无固定性

多项选择题工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括()。

A.劳动合同的签订
B.劳动关系的建立和调整
C.工资谈判与集体协商
D.劳动争议的处理
E.职工工资福利和保险

多项选择题企业文化的最内层包括()。

A.行为规范
B.价值观念
C.群体意识
D.组织意识
E.员工素质