A.循序断进、不断变革B.整体变革C.基本稳定、微小调整D.局部变革家长式战略的组织变革程度属于（）。……

单项选择题下列选项中，不属于平衡计分卡的特点的为（）。

A.始终以战略为核心
B.以绩效为核心
C.重视协调一致
D.强凋有效平衡

单项选择题下列各项理论中不属于内容型激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.马克利兰的成就动机理论
D.奥尔德弗的ERG理论

单项选择题下列不属于公共部门内部招募的途径的是（）。

A.返聘
B.推荐招募
C.内部晋升
D.工作轮换

单项选择题下列属于任务式战略的人力资源管理方式的是（）。

A.指令式管理为主
B.指令式管理高压式管理并用
C.咨询式管理为主，指令式管理为辅
D.指令式管理为主，咨询式管理为辅

单项选择题下列不属于公共部门工作设计的方法的是（）。

A.工作专门化
B.工作绩效化
C.工作丰富化
D.工作轮换

单项选择题下列各项不属于职位评价的方法的是（）。

A.要素计点法
B.描述法
C.排序法
D.归类法

单项选择题下列不属于按照培训的内容进行划分的是（）。

A.基本技能培训
B.专业知识培训
C.工作态度培训
D.应急性培训

单项选择题下列不属于公务员战略性培训的特点的是（）。

A.程序有序性
B.过程系统性
C.需求人本性
D.战略一致性

单项选择题下列选项中，不属于人力资源核心能力的是（）。

A.人事管理
B.资料分析
C.为组织提供方向
D.财务管理

单项选择题下列不属于公共部门实行职位分类遵循的原则的是（）。

A.系统原则
B.最高职位数量原则
C.战略驱动原则
D.动态有序原则

单项选择题下列不属于公共部门组织文化的结构的是（）。

A.精神层
B.道德层
C.制度层
D.物质层

多项选择题公共部门人力资源管理包括（）

A.宏观管理
B.微观管理
C.具体管理
D.抽象管理
E.细节管理

判断题马克斯·韦伯认为组织中工作人员在人身上是自由的，存在自由选择的权利。

判断题公共部门应经常对工作人员实施奖惩措施，并尽可能加大奖惩中的效价差。

判断题不同单位具有统一标准和模式。