A.情绪衰竭B.成就感低落C.消极怠工D.玩世不恭
单项选择题家长式战略的组织变革程度属于()。
A.循序断进、不断变革B.整体变革C.基本稳定、微小调整D.局部变革
单项选择题下列选项中,不属于平衡计分卡的特点的为()。
A.始终以战略为核心B.以绩效为核心C.重视协调一致D.强凋有效平衡
单项选择题下列各项理论中不属于内容型激励理论的有()。
A.马斯洛的需要层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.马克利兰的成就动机理论D.奥尔德弗的ERG理论
单项选择题下列不属于公共部门内部招募的途径的是()。
A.返聘B.推荐招募C.内部晋升D.工作轮换
单项选择题下列属于任务式战略的人力资源管理方式的是()。
A.指令式管理为主B.指令式管理高压式管理并用C.咨询式管理为主,指令式管理为辅D.指令式管理为主,咨询式管理为辅
单项选择题下列不属于公共部门工作设计的方法的是()。
A.工作专门化B.工作绩效化C.工作丰富化D.工作轮换
单项选择题下列各项不属于职位评价的方法的是()。
A.要素计点法B.描述法C.排序法D.归类法
单项选择题下列不属于按照培训的内容进行划分的是()。
A.基本技能培训B.专业知识培训C.工作态度培训D.应急性培训
单项选择题下列不属于公务员战略性培训的特点的是()。
A.程序有序性B.过程系统性C.需求人本性D.战略一致性
单项选择题下列选项中,不属于人力资源核心能力的是()。
A.人事管理B.资料分析C.为组织提供方向D.财务管理
单项选择题下列不属于公共部门实行职位分类遵循的原则的是()。
A.系统原则B.最高职位数量原则C.战略驱动原则D.动态有序原则
单项选择题下列不属于公共部门组织文化的结构的是()。
A.精神层B.道德层C.制度层D.物质层
多项选择题公共部门人力资源管理包括()
A.宏观管理B.微观管理C.具体管理D.抽象管理E.细节管理
判断题马克斯·韦伯认为组织中工作人员在人身上是自由的,存在自由选择的权利。
判断题公共部门应经常对工作人员实施奖惩措施,并尽可能加大奖惩中的效价差。