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填空题

人员测评指标体系的基本方法:()、()(常见的有典型人物或事件分析法、()、()(个别访谈法和头脑风暴法)、()、()(个人总结法和集体总结法)

【参考答案】

工作职务分析法;个案研究法;问卷调查法;专家调查法;功能图示法;经验总结法