填空题专家调查法的主要形式有:()、()等。
填空题常见的个案研究法有()。
填空题职务分析的主要内容由两部分组成:()、()。
填空题工作绩效要素主要包括:()、()、()、()、()、()、()等
填空题能力或能力结构一般包括:()、()、()、()、()。
填空题知识素质包括:()、()、()。
填空题文化素质包括()、()
填空题(),是衡量劳动者素质发展的标志。
填空题观念体系主要包括()、()和()三个方面的要素
填空题评价智能素质的高低的指标由:(),(),(),()等。
填空题集中趋势分析常用的指标有:()和()(为了对一组测评数据有一个概括的了解)
填空题相关系数的绝对值越大,说明();相关系数为1时,则表示()。
填空题相关分析用()作为度量的具体指标,相关系数的范围是从()。
填空题当n为奇数时,()为中位数;当n为偶数时,()即为中位数。
填空题集中趋势分析的最常用指标有:()和()两种。