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名词解释

目标

【参考答案】

指个人或组织根据自身的需求而提出的在一定时期内经过努力要达到的预期效果。

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热门试题

单项选择题长期目标是指时间跨度在（）的目标。

A.一年
B.三年
C.五年
D.十年

单项选择题目标管理的特点主要有参与决策、规定时限、评价绩效和（）。

A.明确目标
B.明确责任
C.明确分工
D.明确结果

判断题实施目标管理的关键是明确责任。

判断题倡导目标管理的原因是因为目标管理简单而行。

判断题目标和计划是线性的，一个目标完成后紧跟着再去实现下一个目标。

判断题组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。

判断题目标是目的或宗旨的具体化。

填空题目标的明确即有利于（），又有利于（）。

填空题长期目标是指时间跨度为（）的目标，短期目标是指时间跨度在（）的目标。

填空题明确的目标具有（）作用。

填空题组织的目标可分为三个层次，即（）、（）、（）。

多项选择题环境的不确定性可以从两个角度来衡量。一是环境的（）。二是环境的（）。

A.复杂性
B.广泛性
C.多变性
D.多样性

多项选择题组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦·肯尼迪提出的理论，可以分为（）

A.硬汉式文化
B.“拼命干、尽情玩”文化
C.攻坚文化
D.过程文化
E.服务文化
F.群体文化

多项选择题按管理环境不确定性的程度，可以分为（）和（）。

A.动态环境
B.静态环境
C.相对静态环境
D.绝对动态环境

多项选择题管环境按其作用的程度，可分为（）。

A.硬环境
B.一般环境
C.软环境
D.具体环境