多项选择题

组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦·肯尼迪提出的理论，可以分为（）

A.硬汉式文化
B.“拼命干、尽情玩”文化
C.攻坚文化
D.过程文化
E.服务文化
F.群体文化

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热门试题

多项选择题按管理环境不确定性的程度，可以分为（）和（）。

A.动态环境
B.静态环境
C.相对静态环境
D.绝对动态环境

多项选择题管环境按其作用的程度，可分为（）。

A.硬环境
B.一般环境
C.软环境
D.具体环境

多项选择题管理环境按其作用的范围，可分为（）。

A.一般环境
B.硬环境
C.具体环境
D.软环境

名词解释什么是跨文化管理; 跨文化管理名词解释定义是什么?

名词解释什么是企业伦理; 企业伦理名词解释定义是什么?

名词解释什么是企业的社会责任; 企业的社会责任名词解释定义是什么?

名词解释什么是企业文化; 企业文化名词解释定义是什么?

名词解释什么是管理环境; 管理环境名词解释定义是什么?

名词解释什么是企业再造; 企业再造名词解释定义是什么?

单项选择题霍桑试验表明（）

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的
B.非正式组织对组织目标的达成是有益的
C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D.企业应该正视非正式组织的存在