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问答题

简答题 职能等级工资制的特点是什么？

【参考答案】

1.决定个人工资等级的最主要因素是个人工作能力，即使不从事某一职位等级的工作，但经考核评定其具备担任某一职位等级工作的能力，仍可执行与其能力等级相应的工资等级，而不致因职位的调整而使工资受损，也不致因某等级的职数有限而影响工资等级的晋升。
2.职能等级计与其相对应的工资等级数目较少。
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