建立经营者年薪制的特点: 1.其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益。 2.能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化其所负责任、生产经营成果和应得利益的一致性。 3.能较好地体现企业经营者的工作特点。 4.使经营者的工资收入规范化。
问答题为什么人口的数量规模过大会严重制约工资水平的提高呢?
问答题简答工资指导线发挥的重要作用。
问答题产业之间工资差别的影响因素有什么?
问答题工资问题的重要性表现在或者关系到哪些方面?
名词解释什么是物价补偿原则; 物价补偿原则名词解释定义是什么?