问答题简述人员测评中常用的内容思维。
问答题简述培训的概念和目的。
多项选择题检验特定招募渠道有效性的评估指标有（）
A.一定时期内吸引招聘者的数量 B.目标人选与非目标人选的比率 C.从招募到录用的时间 D.参加面试的人数 E.每录用一名人选的平均费用
多项选择题运用访谈法需要把握的原则有（）
A.尊重原则 B.隐蔽原则 C.互动原则 D.详尽原则 E.倾听原则
多项选择题工作分析中运用观察法时需注意的原则，除了有信任原则、沟通原则、代表性原则以外，还有（）
A.倾听原则 B.隐蔽原则 C.详尽原则 D.互动原则 E.开放原则
