问答题

简答题简述人员测评中常用的内容思维。

【参考答案】

（1）身体素质，包括强度、速度、耐力、灵活性。
（2）心理素质，包括智力、个性、观念。
（3）文化素质，包括结构、水平、品行。
（4）技能素质，包括种类、技能、效果。
（5）能力素质，包括种类、水平、效果。

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题简述培训的概念和目的。

多项选择题检验特定招募渠道有效性的评估指标有（）

A.一定时期内吸引招聘者的数量
B.目标人选与非目标人选的比率
C.从招募到录用的时间
D.参加面试的人数
E.每录用一名人选的平均费用

多项选择题运用访谈法需要把握的原则有（）

A.尊重原则
B.隐蔽原则
C.互动原则
D.详尽原则
E.倾听原则

多项选择题工作分析中运用观察法时需注意的原则，除了有信任原则、沟通原则、代表性原则以外，还有（）

A.倾听原则
B.隐蔽原则
C.详尽原则
D.互动原则
E.开放原则

多项选择题平衡记分卡包含的指标有（）

A.财务
B.客户
C.外部经营过程
D.内部经营过程
E.学习与成长

简答题 简述人员测评中常用的内容思维。