判断题根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
判断题保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。
判断题依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用。
判断题自我实现需要是马斯洛需要层次论中最高层次的需要。
判断题在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要、安全需要、自尊需要。
