A.改善知识结构，改革考试制度B.以会计为中心的管理模式C.增强企业核心竞争力D.充分发挥CFO作用在SWOT……

单项选择题监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。C

A.岗位员工的适合度
B.岗位人员配置与人员接替的及时率
C.员工的工作满意度
D.岗位工作的负荷率

单项选择题员工绩效评估不具有的特点是()。

A.注重短线目标
B.以最终成果为评估标准
C.注重长线目标
D.以个人考核为主体

单项选择题采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“()”取胜。B

A.物美
B.廉价
C.好用
D.青睐

单项选择题一个成功的业绩卓越的领导者。必须积极主动地参与企业战略管理的全过程，并能担当起()指挥的重任。A

A.战略
B.战术
C.生产
D.变革

单项选择题以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是()。

A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性
D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段