A.岗位员工的适合度B.岗位人员配置与人员接替的及时率C.员工的工作满意度D.岗位工作的负荷率监测和衡量企业人……

单项选择题员工绩效评估不具有的特点是()。

A.注重短线目标
B.以最终成果为评估标准
C.注重长线目标
D.以个人考核为主体

单项选择题采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“()”取胜。B

A.物美
B.廉价
C.好用
D.青睐

单项选择题一个成功的业绩卓越的领导者。必须积极主动地参与企业战略管理的全过程，并能担当起()指挥的重任。A

A.战略
B.战术
C.生产
D.变革

单项选择题以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是()。

A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性
D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

单项选择题人力资源管理是一个组织中的子系统，其中员工的知识技术是()。

A.培训
B.投资
C.考核
D.评价