简答题 简述职位型工资制有两种具体形式。

【参考答案】

一种是岗位等级工资制，通常用于工人。工人工资等级决定于通过工作评价确定的岗位等级。另一种是职位等级工资制，通常用于职员（及国家公务员）。职位工资等级决定于通过职位分类确定的职位等级。从实际情况看，工作评价或者职位评价，人们都习惯通俗地成为“岗位评价”、“岗位测评”。