A.个人信息B.外貌外表C.工作经验D.病历病史
单项选择题下列方法中,不适合检验胜任力模型有效性的是()
A.访谈法B.问卷法C.测验法D.调查法
单项选择题角色扮演法中角色分为案例分析型、问题解决型等类型是按哪一项进行划分的?()
A.被测人数的多少B.角色安排的不同C.任务类型的不同D.情景主题的不同
单项选择题角色扮演法的实施准备中不需要()
A.主考官的培训B.安排场地及其他必要设施C.通知被测评者D.对被测评者进行评估
单项选择题在角色扮演中,冲突设置就十分普遍,如何面对意外和特殊事件,这是测试了测评者的()
A.理解能力B.应变能力C.模仿能力D.创新思维能力
单项选择题下列不属于文件筐编制的题目素材收集的方法是()
A.员工访谈法B.特殊情况法C.关键事件法D.工作日志法
单项选择题无领导小组讨论的考官准备中将考官分为主考官、考官、引导员和()
A.分数统计员B.统计员C.整数统计员D.小数统计员
单项选择题罗夏墨迹测验中记分时不需要考虑的因素是()
A.定位B.结果C.内容D.独创和从众
单项选择题罗夏墨迹测验中的10张对称的墨迹图片中,黑白图片的张数是()张。
A.5B.6C.7D.8
单项选择题在正确快速进行计算的同时,能进行推理、解决应用问题的能力是()
A.智能B.言语能力C.数理能力D.空间判断能力
单项选择题韦克斯勒智力测评的主要功能不包括()
A.知识B.领悟C.算术D.开发
单项选择题人员素质测评的认知演变最先开始的一个阶段是()
A.从绝对的人到相对的人B.从静态的人到动态的人C.从孤立的人到系统的人D.从绝对的人到对立的人
单项选择题效度的估计方法不包括()
A.表面效度B.内容效度C.结构效度D.内部效度
单项选择题文件筐实验测试被测评者的()
A.写作能力B.机械训练能力C.团队合作能力D.组织、分析、协调、计划和决策能力
单项选择题具备有趣味性的测评方法是()
A.无领导小组讨论B.管理游戏C.文件筐实验D.角色扮演法
单项选择题在角色扮演法测评中,要求测评者主持一次大会的测评法属于()
A.案例分析型B.问题解决型C.技能考察型D.沟通考察型