A.表面效度B.内容效度C.结构效度D.内部效度
单项选择题文件筐实验测试被测评者的()
A.写作能力B.机械训练能力C.团队合作能力D.组织、分析、协调、计划和决策能力
单项选择题具备有趣味性的测评方法是()
A.无领导小组讨论B.管理游戏C.文件筐实验D.角色扮演法
单项选择题在角色扮演法测评中,要求测评者主持一次大会的测评法属于()
A.案例分析型B.问题解决型C.技能考察型D.沟通考察型
单项选择题让被测评者就一个开放式的问题展开讨论,阐述自己的观点,并试图说服他人,最终达成统一意见的测评方法属于()
A.无情境性的无领导小组讨论B.竞争性的无领导小组讨论C.合作性的无领导小组讨论D.定角色的无领导小组讨论
单项选择题墨瑞的主题统觉测验的依据是()
A.主观一客观B.作用一反作用C.需要一行为原则D.需要一压力原则
单项选择题罗夏墨迹测验中,如果被测试者定位得分为D分,表示被测试者()
A.有高度组织能力B.有抽象思维能力C.有具体的、少创见性的心理能力D.有特殊的知觉
单项选择题大五人格测试中开放性测评,获得高分者()
A.兴趣狭隘B.习惯于熟悉的事物C.迷恋新奇事物D.常常感到厌烦
单项选择题再测信度的高低,其作用是反映()
A.测评结果的平均水平B.修正以前的测评结果C.测评结果在经历时间变化后的稳定程度D.测评结果的最终结果
单项选择题施耐德在1987年提出了“吸引-选择-磨合”模型,其理论依据可归属于()
A.黑箱理论B.“人一岗匹配”理论C.“人一组织匹配”理论D.人力资本理论
单项选择题卡特尔16种人格因素测验,这个测验能测量出16种主要人格特征,需要时间()
A.30分钟B.45分钟C.60分钟D.120分钟