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填空题

纪律处分程序中最重要的步骤是（）

【参考答案】

向员工说明规章制度
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热门试题

填空题无惩罚的纪律处分是指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是（）

填空题渐进的纪律处分的目的在于确保对员工所犯的错误施以（）的惩罚。

填空题热炉法则的具体原则有（）、（）、（）、（）。

填空题根据纪律管理的功能和作用，可以分为（）和（）。

填空题广义上讲，纪律就是（）。

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填空题造成冲突的原因是多种多样的，但是我们认为：造成冲突的根本原因是（）

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填空题最早使用“心理契约”这一术语的是组织心理学家（）

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