A.员工素质模型B.洋葱模型C.“冰山”模型D.能力素质模型美国心理学家麦克利兰首次提出能力素质决定了一个人在……

单项选择题（）是指在人力资源总体发展战略指导下，明晰人力资源招聘与甄选的目标，通过一定的渠道与手段，吸引、筛选人才，并在规划结束期后对该规划进行评估的系统性过程。

A.人力资源战略
B.人力资源规划
C.人力资源战略与规划
D.人力资源招聘与甄选规划

单项选择题人才的选择范围大，人才获取的速度较快的人力资源获取战略是（）

A.外部获取
B.内部获取
C.低成本战略
D.混合式获取战略

单项选择题人力资源战略与规划的预算内容中，归入其他预算的是（）

A.离退休人员工资
B.场地租用费
C.基本薪酬
D.差旅费

单项选择题将人力资源战略划分为成本领先、质量领先和差异化三种战略的是（）

A.波特
B.希尔和琼斯
C.明茨伯格
D.舒勒和沃克

单项选择题以下关于转型经济背景下组织人力资源战略与实践说法，错误的为（）

A.组织需要进行人力资源知识技能和素质的更新提升
B.组织需要灵活进行人力资源战略的决策和部署
C.当组织整体运营状况良好时，可以采用转型式人力资源战略
D.对处于发展阶段的组织，关键人才主要通过内部培养开发