填空题压力面试的最大优点是能够探测被测评者在适度的（）之下能否有高度敏感的反应。
填空题从操作模式来划分，面试可分为（）面试与（）面试。
多项选择题按面试的功能划分，可将面试分为（）
A.测量性面试 B.依序面试 C.逐步面试 D.区分性面试 E.小组面试
多项选择题面试过程的直观性表现在（）
A.面试内容直观 B.面试场面直观 C.回答形式直观 D.题目设定直观 E.成绩评定直观
单项选择题人员素质测评中，最普通、最基本的一种面试方式是（）
A.集体面试 B.单独面试 C.结构化面试 D.非结构化面试
