A.1,3,36B.1,2,30C.2,3,36D.1,2,36
单项选择题《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()
A.一年以上B.二年以上C.三年以上D.十年以上
单项选择题某公司与甲签订了一份劳动合同,合同中约定,甲的主要任务是伪造实验数据。在工作过程中,由于甲没有很好完成任务,公司依据该劳动合同要求其承担违约责任。对此,下列说法正确的是()
A.某甲违约,应该承担违约责任B.该合同内容违反了法律,该合同无效C.如果甲是因为不可抗力的原因无法完成任务,则可以免责D.如果是甲非因主观原因而没有完成任务,则可以酌情减免违约责任
单项选择题用人单位依法裁员后,在()内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员
A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
单项选择题李某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,甲公司与乙公司合并为丙公司,则李某原先与甲公司之间的劳动合同()
A.自然终止B.继续有效C.应该解除D.可以续订
单项选择题钱某在某厂工作了5个月,该厂濒临破产,钱某因此被解除劳动合同。依法律规定,该厂应付给钱某相当于()工资的经济补偿金
A.3个月B.半个月C.1个月D.5个月
单项选择题下列情形中,用人单位可以代扣劳动者工资的情形是()
A.希望工程捐款B.社会保险费C.救灾捐款D.工会会费
单项选择题社会保险中工伤保险缴纳费用由()
A.用人单位承担B.劳动者个人承担C.政府财政承担D.劳动者与用人单位共同承担
单项选择题某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为销售岗,试用期满后月工资6000元,试用期2个月。公司销售岗位的最低月工资为4000元,当地的最低工资为2000元,试用期内李某的月工资不得低于()
A.2000元B.3200元C.4000元D.4800元
单项选择题2013年9月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上班,试用期为2个月。2013年10月4日,王某到甲公司报到上班,双方于2014年1月1日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是()
A.2013年9月1日B.2013年10月4日C.2013年11月1日D.2014年1月1日
单项选择题劳动法的主要宗旨是()
A.调整劳动关系B.处理劳动争议C.保护劳动者D.劳动管理
单项选择题()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
A.劳动合同B.雇用规则C.司法解释D.集体合同
单项选择题职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准()集体合同的规定标准
A.不得低于B.不得高于C.可以等于D.应当高于
单项选择题我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁截决的,另一方当事人可以申请()
A.劳动争议仲裁委员会强制B.劳动争议调解委员会强制执执行C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行
单项选择题劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼
A.7B.10C.15D.30
单项选择题劳动合同的期限不包括()
A.有固定期限B.无固定期限C.以完成一定的工作为期限D.集体合同