劳动法的主要宗旨是（）

单项选择题（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同

单项选择题职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准（）集体合同的规定标准

A.不得低于
B.不得高于
C.可以等于
D.应当高于

单项选择题我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁截决的，另一方当事人可以申请（）

A.劳动争议仲裁委员会强制
B.劳动争议调解委员会强制执执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行

单项选择题劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼

A.7
B.10
C.15
D.30

单项选择题劳动合同的期限不包括（）

A.有固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定的工作为期限
D.集体合同

单项选择题劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，应当订立无固定限期的劳动合同

A.5年
B.8年
C.10年
D.15年

单项选择题劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人

A.3日
B.15日
C.30日
D.60日

单项选择题集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效

A.7日
B.15日
C.30日
D.60日

单项选择题国家实行劳动者平均每周工作时间不超过（）的工时制度

A.36小时
B.40小时
C.44小时
D.48小时

单项选择题用人单位在下列节日期间无需安排劳动者休假的是（）

A.元旦
B.国际劳动节
C.国际儿童节
D.国庆节