A.不得低于B.不得高于C.可以等于D.应当高于
单项选择题我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁截决的,另一方当事人可以申请()
A.劳动争议仲裁委员会强制B.劳动争议调解委员会强制执执行C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行
单项选择题劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼
A.7B.10C.15D.30
单项选择题劳动合同的期限不包括()
A.有固定期限B.无固定期限C.以完成一定的工作为期限D.集体合同
单项选择题劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,应当订立无固定限期的劳动合同
A.5年B.8年C.10年D.15年
单项选择题劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,应当提前()以书面形式通知劳动者本人
A.3日B.15日C.30日D.60日
单项选择题集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效
A.7日B.15日C.30日D.60日
单项选择题国家实行劳动者平均每周工作时间不超过()的工时制度
A.36小时B.40小时C.44小时D.48小时
单项选择题用人单位在下列节日期间无需安排劳动者休假的是()
A.元旦B.国际劳动节C.国际儿童节D.国庆节
多项选择题有关劳动争议,下列说法中正确的是()
A.劳动争议发生后,当事人可以向本*单位劳动争议调解委员会申请调解B.当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请D.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉
多项选择题下列关于加班工资支付的说法中,正确的是()
A.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬B.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬