单项选择题

A.主体B.内容C.客体D.以上三者劳动者、劳动者的组织（工会、职工代表大会）和用人单位属于劳动关系的哪种要素……

劳动者、劳动者的组织（工会、职工代表大会）和用人单位属于劳动关系的哪种要素？（）

A.主体
B.内容
C.客体
D.以上三者

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热门试题

问答题请根据案例及所学知识谈谈你是怎样看待这个案件？

单项选择题建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系是（）

A.工人阶级
B.劳动关系
C.劳资关系
D.古典经济

填空题（）：是对员工实施惩处的一种方式，类似于触摸到热炉产生的效果。它强调在实施处罚时应对事不对人，应具有（）。

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填空题人力资源策略的作用是（）的。策略确实起到了一定的积极作用，但是这些策略本身并不能消除冲突的根源。

填空题（）是全国性工会的最高权力机构。

填空题签订劳动合同的目的是建立（）。

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填空题企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的（）。

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填空题权变管理理论认为，如果管理方面对不确定程度较小、变化不大的环境，在一个稳定的产品市场中进行大规模生产，最有效的组织形式应该是（）

填空题权变理论，也称超Y理论，主要代表人物有（）和（）。

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