（1）附加刑弹性福利； （2）核心加选择型弹性福利； （3）弹性支用账户； （4）福利“套餐”； （5）选择型弹性福利。
问答题简述管理者继任模型。
问答题简述人力资源管理的活动领域。
问答题简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。
问答题简述人员测评的类型。
问答题简述企业文化产生的一般模式。
