填空题课堂教学质量评价应包括()和()。
填空题班主任工作评价的内容主要有班主任素质、()与管理和班级工作绩效。
填空题美国教育心理学家加涅在其《学习的条件》一书中认为,学习的结果,或者教育活动所追求的目标,就是形成学生的五种能力:言语信息、理智技能、()、动作技能和()。
填空题()指学生评价必须反映学生学习和发展的全部信息,贯穿于学生学习活动的全过程,全面、全员和全程采集和利用与学生发展有关的评价信息。
填空题()以预先设定的目标为统一的评价标准,侧重鉴定学生的发展水平是否达到目标,是一种绝对评价。
填空题()强调学校教育是为少数人服务的选拔性教育,评价的过程就是一种甄别的过程,评价的方法一般是考试,以考试成绩决定高低和优劣,评价关注的是作为客体的知识而不是学生主体的发展,评价主体是教师和管理者。
填空题利用相同的评价指标体系,间隔一定的时间,对同一组被评对象进行两次评价,然后计算两次评价结果之间的相关系数,求得的相关系数称为()。
填空题学生自我评价有公开的自我评价和()。
填空题从层次上来看,教育目标可分为教育目的、培养目标、()和教学目标。
填空题测验的类型按解释分数的标准分,可分为()和()。
填空题测验的类型按测验的标准化程度分,可分为()和()。
填空题测验的类型按试题类型分,可以分为()和()。
填空题测验的类型按测验时机分,可分为()、()和终结性测验。
填空题测验的类型按测验的性质分,可以分为()、()。
填空题问卷一般包括()、()、问卷的正文等几个部分。