判断题培训组织是企业培训与开发活动的组织和管理部门，是执行企业培训与开发计划的重要载体，是推动企业进行培训与开发活动的重要力量。
判断题工作分析不需要全员参与。
判断题工作分析是整个人力资源管理工作的基石和起点，它决定企业定岗、定编、定员、薪酬福利、体系设置、绩效管理、招聘选拔，并影响企业教育培训和职业发展。
判断题人的积极性来源于个人的动机冲动，是动机力量的具体体现。
判断题企业能够用于人力资源培训的资源是有限的。
