门店应把教育作为其经营管理理念的核心,门店和社会有一种无言的契约。即经营是社会对门店的委托,要依靠门店成员的共同努力,必须统一他们的思想和行为,统一的方法即依靠教育。要集中好门店,必须集中众智,使得每个员工都把自己当作门店的经营者,做好应做的工作,并在取得成功的过程中体现自己的价值。
问答题简述团队效能感测量。
名词解释什么是团队的“谈判幅度”; 团队的“谈判幅度”名词解释定义是什么?
问答题简述团队的间断平衡。
名词解释什么是员工培训角色扮演; 员工培训角色扮演名词解释定义是什么?
问答题简述门店员工招聘录用方法。
问答题简述店长的职责。
名词解释什么是店长的学识素质; 店长的学识素质名词解释定义是什么?
名词解释什么是加工过程中产生的损耗; 加工过程中产生的损耗名词解释定义是什么?
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问答题简述系统维护主管的岗位职责。
名词解释什么是应计收入和实际收入的确认; 应计收入和实际收入的确认名词解释定义是什么?
名词解释什么是收银员交接班工作; 收银员交接班工作名词解释定义是什么?
名词解释什么是主要消耗指标控制法; 主要消耗指标控制法名词解释定义是什么?
问答题简述统一配送的重要性。
名词解释什么是滞销品; 滞销品名词解释定义是什么?