判断题人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。
判断题在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
判断题人力资源的基础是人的体力和智力。
判断题人力资源不具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
判断题从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
