(1)观察被测试者的行为表现;(2)对所记录的行为进行归类;(3)给每个素质测评项目评分;(4)指定观察评分人报告评定结果;(5)其余主试人记录报告中的有关事实;(6)要素综合评分;(7)公布每个主试人对每个人的评分结果;(8)主试人讨论;(9)其他评语。
问答题简述典型性包括的含义。
问答题简述评价中心的行为性特点与笔试中书写行为的不同。
名词解释什么是逼真性; 逼真性名词解释定义是什么?
多项选择题试图改进评价中心技术的不足,其关键是()
A.加强技术革新B.被试要加强自身的素质C.使评价中心技术与其他措施相配套D.被测试者要熟悉评价中心技术的步骤E.提高测评人员素质
多项选择题评价中心技术的失败原因有()
A.得不到高层主管的支持与帮助B.准备工作过于累赘C.评价结果缺乏预测效度D.没有充分的准备与计划E.结果被错误使用
多项选择题评价中心技术的主要问题有()
A.花费低、代价小B.应用范围大C.质量难以鉴定D.存在不可克服的误差E.存在的误差可克服
多项选择题评价中心技术主要应用于()
A.素质开发B.选拔预测C.标准研究D.职业规划E.传统管理
多项选择题情境设计应注意相似性,包括()
A.条件相似B.内容相似C.素质相似D.人员相似E.环境相似
多项选择题角色扮演中应注重对()的评价。
A.角色的把握性B.角色的行为表现C.角色的衣着与仪表D.角色的言谈举止E.行为优化程度
多项选择题情景设计应注意()
A.主题突出B.典型性C.立意高,开口小,挖掘深,难度适当D.相似性E.逼真性
多项选择题小组讨论的形式包括()
A.无领导小组讨论B.角色指定形式C.领导角色扮演形式D.角色自由讨论E.有领导小组讨论
多项选择题公文处理的形式有()
A.背景模拟B.处理过程模拟C.公文类别处理模拟D.角色扮演模拟E.书面案例模拟
多项选择题从测评的主要方式来看,测评包括()
A.情境模拟B.能力测验C.投射测验D.技能测试E.面谈
单项选择题评价中心技术的优、缺点不包括()。
A.直观生动B.花费小、代价低C.应用范围较小D.质量很难鉴定
单项选择题评价中心技术的操作程序可分为几个步骤,排序为()①给每个素质测评项目评分②公布每个主试人对每个人的评分结果③其余主试人记录报告中的有关事实④对所记录的行为进行归类⑤指定观察评分人报告评定结果⑥主持人讨论⑦观察被测试者的行为表现⑧要素综合评分
A.⑦④①⑤③⑧②⑥B.⑦①④⑤③⑧⑥②C.⑦①④⑤③⑧②⑥D.⑦④①⑤③⑧⑥②