判断题区队分解测算二级价格时,不需要根据矿下达的月度一级预算金额、结算价格,来规定各个预算项目、结算价格分解的范围。
判断题区队分解测算二级价格时,现场不可预见因素等情况下的预留部分,应按照历史数据,确定科学合理的系数。
判断题当一级市场月度兑现额与二级市场结算额有差异时,根据差异额对二级市场结算额整体浮动相应比例后兑现。
判断题KPI与定性指标相互结合,实现对业绩的全面、客观、准确衡量。
判断题在业绩管理体系中,直接经营管理及业务人员以定性评估指标为主。
判断题确定KPI指标是目标考核体系的基础。
判断题如经过一段时间的教导后,员工表现仍全无改善,则应进入留用察看期,不允许内部调动工作。
判断题如果发现员工表现不好,应发出业绩警告。
判断题GROW的意思是成长,帮助员工成长。
判断题GROW代表辅导的一个程序,你要向员工陈述你的谈话目的,不要让员工觉得云里雾里,所以G要清楚向员工陈述谈话的目的。
判断题GROW模型中W是指制定行动计划和评审时间。
判断题风险承受度是指企业愿意承担的风险限度,也是企业风险偏好的边界。
判断题GROW模型中G是指确认员工绩效目标。
判断题风险偏好是指为了实现目标,企业在承担风险的种类、大小等方面的基本态度。
判断题对于既无能力又无积极性的员工的教导策略是开导、鼓励,否则毫不犹豫地开除。