判断题组织中的任何战略规划都离不开人力资源战略的支持。
判断题人力资源战略与组织战略之间没有任何关系。
判断题我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
判断题根据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
判断题人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。
