A.意愿性问题B.智能性问题C.应变性问题D.行为性问题‎让应试者描述过去工作、生活中发生的具体事件，目的是了……

单项选择题从目的上讲，采用（），主要是想考察应试者的团队协作能力、人际关系敏感度等等。

A.情境性面试
B.无领导小组法
C.单独面试
D.集体面试

多项选择题编制考试大纲应遵循（）的原则。

A.科学性与可行性
B.权威性
C.动态性
D.稳定性

多项选择题测量个性的经典方法有（）。

A.情景测验
B.投射技术
C.句子完成测验
D.自陈测验

单项选择题1952年洛德发表了《测验分数理论》这一文，标志着（）成为一个正式的测验理论。

A.题目反应理论
B.经典测验理论
C.层级理论
D.概化理论

单项选择题斯皮尔曼曾经很早提出了测量的信度问题，并讨论了用（）提高信度的方法。

A.增加测验长度
B.匿名回答
C.训练被试
D.减少测验长度