判断题狭义的学习是指一个人从外界获取信息并对信息进行加工整理的全过程。
多项选择题企业后备人才开发的原则包括（）。
A.战略匹配原则B.科学管理原则C.效益优先原则D.动态调整原则
多项选择题从知识管理视角出发，可以将企业创新人才分为（）。
A.知识构思人才B.知识生产人才C.知识商业化人才D.知识协调人才
单项选择题企业后备人才开发管理体系构建的第一个环节是（）。
A.甄别关键岗位B.构建岗位胜任力模型C.后备人才规划D.后备人才选拔
单项选择题形成企业创造人才生存能力中的行业通用能力的阶段是（）。
A.新手阶段B.胜任者阶段C.高级入门者阶段D.专家阶段
