A.甄别关键岗位B.构建岗位胜任力模型C.后备人才规划D.后备人才选拔
单项选择题形成企业创造人才生存能力中的行业通用能力的阶段是()。
A.新手阶段B.胜任者阶段C.高级入门者阶段D.专家阶段
单项选择题企业创新人才的特征不包括()。
A.坚实的知识体系B.多元的创新思维C.优秀的创新能力D.卓越的想象能力
多项选择题参照乔哈里视窗的模式,可以把一个人的潜能按照他本人是否知道(意识到)和是否拥有两个维度分为()。
A.已知,已拥有B.已知,未拥有C.未知,已拥有D.未知,未拥有
多项选择题工作价值观划分为几个维度?()
A.舒适与安全B.能力与成长C.地位与独立D.成就与激情
单项选择题心态在心理活动中的特点不包括()。
A.直接现实性B.综合性C.高能性D.相对稳定性
单项选择题以下不属于员工心态开发层面的是()。
A.认知B.情感C.行为D.管理
单项选择题人类的潜能是()。
A.每人都一样的B.可以开发完的C.进化的产物D.完全来自于天赋
单项选择题衡量员工对公司全身心投入程度和愿意留在公司岗位和努力为公司做出贡献的程度的概念是()。
A.敬业度B.忠诚度C.敏感度D.廉洁度
多项选择题培训迁移包括()。
A.近距离迁移B.远距离迁移C.培训评估D.培训规划E.培训需求
单项选择题()是个体获得和保持工作、在工作中进步以及应对工作生活中出现的变化的能力。
A.人际沟通能力B.特殊技能C.专业技能D.通用能力