（1）升华（2）增加努力（3）重新解释（4）补偿（5）折衷（6）反向行为（7）合理化（8）推诿（9）退缩
问答题简述波特和劳勒的期望模式的应用。
问答题解释波特——劳勒的激励模式及应用。
问答题如何对待和应用弗罗姆的期望理论？
问答题期望理论提出在进行激励时要处理好哪些关系？
问答题简述进行有效激励的要求。
问答题六种激励的手段和方法包括哪些？
问答题简述综合激励模式给我们的启示。
问答题简述强化理论在管理中的应用。
问答题简述公平理论在管理上的应用。
问答题简述EGR理论。
问答题简述双因素理论的应用。
问答题简述职业生涯及其设计与开发的概念？
问答题消除认知不协调的方法有哪些？
问答题简述菲斯廷格的“认知不协调理论”？
问答题简述海德“平衡理论”的主要观点。
