是由罗伯特•豪斯提出来的，他通过一个模式把上述几类激励理论综合起来，把内外激励因素都归纳进去了。豪斯的公式强调了任务本身效价的内激励作用，突出了完成工作任务内在的期望值与效价。兼顾了因任务完成而获取外在奖酬所引起的激励，对主管人员将会有极大的启迪。要提高人们的积极性，必须从内、外激励两个方面入手。
问答题挫折心理有哪几种表现？
问答题简述波特和劳勒的期望模式的应用。
问答题解释波特——劳勒的激励模式及应用。
问答题如何对待和应用弗罗姆的期望理论？
问答题期望理论提出在进行激励时要处理好哪些关系？
