是由罗伯特•豪斯提出来的,他通过一个模式把上述几类激励理论综合起来,把内外激励因素都归纳进去了。豪斯的公式强调了任务本身效价的内激励作用,突出了完成工作任务内在的期望值与效价。兼顾了因任务完成而获取外在奖酬所引起的激励,对主管人员将会有极大的启迪。要提高人们的积极性,必须从内、外激励两个方面入手。
问答题挫折心理有哪几种表现?
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问答题解释波特——劳勒的激励模式及应用。
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问答题期望理论提出在进行激励时要处理好哪些关系?
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问答题简述综合激励模式给我们的启示。
问答题简述强化理论在管理中的应用。
问答题简述公平理论在管理上的应用。
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问答题消除认知不协调的方法有哪些?
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