运用各种激励理论来激发组织成员均积极性，是各级领导者的重要职责，也是实现组织目标的必要前提。为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求：①奖励组织期望的行为；②善于发现和利用差别；③掌握好激励的时间和力度；④激励时要因人制宜；⑤系统设计激励策略体系。
问答题六种激励的手段和方法包括哪些？
问答题简述综合激励模式给我们的启示。
问答题简述强化理论在管理中的应用。
问答题简述公平理论在管理上的应用。
问答题简述EGR理论。
