A.工作轮换、范围灵活B.集中在特定范围的特定工作C.强调技术和工作效率D.专业分工严格
单项选择题下列（）为文化差异模型。
A.霍夫斯泰德模型B.波特五力模型C.波士顿分析矩阵D.SWOT分析模型
单项选择题（）指的是由海外子公司派往母国（总部）工作的员工。
A.内派员工B.外派员工C.母国员工D.东道国员工
单项选择题国际人力资源管理模式选择的特定环境因素是（）。
A.国际经验B.组织文化C.产业类型D.公司治理
判断题在国际环境中经营，人力资源部门必须从事许多在国内环境中不必要的活动。（）
判断题绩效工资依据绩效考核的过程来发放。（）
