①培训成为全方位的持续系统；②公司大学进一步发展；③培训外包进一步发展；④培训手段的高技术化；⑤国际惯例和跨文化管理的培训内容日益突出。
问答题我国企业在员工培训和开发方面的问题有哪些？
问答题现代企业中，知识型员工的比例越来越大，培训和开发工作应如何适应这种情况？
问答题现代培训与传统培训相比有哪些特点？
问答题影响培训和开发的组织因素有哪些？
问答题为什么说员工的培训和开发是战略性人力资源管理的中心内容？
