问答题

简答题简述霍夫斯泰德文化管理差异。

【参考答案】

荷兰的霍夫斯泰德《文化的后果》中提出了文化维度模式，从5个价值维度对文化管理差异进行了分析：
1.权力距离：指社会对一个企业中最高权力与最低权力之间距离的接受程度。
2.不确定性规避：指社会对个人自由的宽容程度。
3.个人主义：指社会是强调个人还是更强调集体
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