1.社会——经济环境 2.管理哲学 3.对工作情景的组织 4.对工作情景的知觉 5.反应——组织行为 6.企业经营业绩 7.个人和组织变量
问答题简述柯林斯和波勒斯的主要成功企业所遵循的价值观念。
问答题简述20世纪90年代，企业文化研究展现出4个特点。
问答题简述沙因的企业文化定义。
问答题简述劳伦斯·米勒关于成功企业文化建设的8种基本价值观。
问答题简述沙因组织文化分层。
